برندسازی شخصی: هنر متمایز شدن در بازار پررقابت

فرقی نمی‌کند که می‌خواهید شغل خود را به‌کلی تغییر دهید، به حوزهٔ جدیدی وارد شوید یا سوءتفاهمی را رفع کنید؛ باید بپذیرید که افراد به‌آسانی باورهای قبلی خود را کنار نمی‌گذارند. لازم است پلی بسازید که آن‌ها را از باورهای فعلی به تصورات دلخواه شما هدایت کند. برای تقویت و تثبیت برند خود، در تمامی شیوه‌های ارتباطی، اعم از آنلاین، حضوری، کتبی و تلفنی، منحصربه‌فرد باشید و مراقب باشید که این اقدامات با یکدیگر تناقض نداشته باشند. رقابت برای کسب موقعیت شغلی یا فرصت‌های جذاب بسیار شدید است. بنابراین، باید بدانید و دیگران نیز بدانند که چه چیزی شما را از دیگران متمایز می‌کند.

• چه کارهایی را انجام می‌دهید و چه کارهایی را انجام نمی‌دهید؟ هیچ‌کس انتظار ندارد در همهٔ زمینه‌ها بهترین باشید. اگر چنین ادعایی کنید، اعتبار خود را از همان ابتدا از دست خواهید داد. فهرستی از کارهایی که در آن‌ها از دیگران برتر هستید، تهیه کنید. همچنین، فهرستی از کارهایی که دیگران انجام می‌دهند و شما انجام نمی‌دهید، بنویسید. این فهرست‌ها به شما کمک می‌کنند تا جایگاهتان را بهتر تعریف کنید.
• چه ویژگی‌هایی در شما بیشتر جلب توجه می‌کند؟ چه چیزی باعث می‌شود افراد بخواهند شما را از نزدیک بشناسند؟ چه چیزی دربارهٔ شما خبرساز است؟ چه چیزی مردم را ترغیب می‌کند تا با شما آشنا شوند؟ موفقیت‌ها، توانایی‌ها یا مواردی از رزومهٔ خود را که شما را از دیگران متمایز می‌کند، پیدا کنید. این موارد همان‌هایی هستند که شما را جذاب می‌سازند و افراد را به دانستن بیشتر دربارهٔ شما ترغیب می‌کنند. سپس بیانیهٔ برند شخصی و پست‌های شبکه‌های اجتماعی خود را حول این موارد ایجاد کنید و خود را بر اساس این جذابیت‌ها معرفی کنید.
• چه عاملی باعث می‌شود مردم شما را بشناسند و به خاطر بسپارند؟ وقتی مردم دربارهٔ شما صحبت می‌کنند، چه می‌گویند؟ وقتی شما را می‌بینند، چه انتظاری دارند؟ چه چیزی در مورد شما کاملاً منحصر به فرد است؟ این‌ها پرسش‌هایی هستند که پاسخ به آن‌ها می‌تواند شما را در مسیر ساختن برند شخصی متمایز و قوی یاری کند.